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5、高起点布局高端高新产业，大力发展高端服务业。构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。布局建设一批国家级创新平台，加强与国内外一流教育科研机构和科技企业合作，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。制定特殊人才政策，集聚高端创新人才。

有些地方在采取各种措施，提升原始创新能力后，还从中尝到了甜头。以安徽为例，在创新能力连续7年位居全国第一方阵的同时，全省生产总值在科技创新的加持下，首次登上3万亿台阶。说到底，科技创新要向“舍得投入”要效果——不只是中央财政要投入，还要引导地方和鼓励企业在科技创新基础研究上增加投入。这样才能让科技进步有更稳固的支点，也让社会发展有更强力的助推器。

在公司治理方面，银保监会副主席曹宇近日表示，目前，中小银行公司治理已经取得了初步成效，一是加大了股东股权违法违规乱象治理力度，二是稳妥开展高风险机构违规股东股权清理整治。下一步，银保监会将继续按照市场化、法治化的原则，持续加大清理整治力度，加快推进股权集中托管等工作，进一步严格股东资质审核，强化穿透管理。

不论是外观还是实用功能，抑或是在创新和轻便体验上做出的努力，今日的Windows平台电脑，也早已摆脱了许久之前那个外观千篇一律，笔记本性能鸡肋堪忧的刻板印象了，而Windows本身呢，也变得越来越精致了起来——许多厂商都在各自擅长的领域，比苹果的电脑做出了更好的改变——不信？我们就来给大家列举一下吧！

钢银电商董事长朱军红认为，国内钢铁行业长期存在的交易环节多、成本高等“痛点”，为钢铁电商的发展提供了外部条件。钢铁电商平台借助互联网和大数据等技术手段，有针对性地化解传统贸易信息不透明、信用风险高等弊端。同时，钢铁电商通过直接服务上下游客户，缩短了产业链条，实现了钢材更为精细化、扁平化的交易和流通，降低了流通成本。

不过，张丽宾认为，通过补贴等形式将人才引进来，还要考虑财政负担的问题。作为城市的市民和消费主体，引入的人才未来能否填上财政付出的成本，这也有本“经济账”。“抢人”更要留人引进人才不是“一锤子”买卖，从引进来到留下来，中间还要跨过不少槛。陈高威说，人才政策体现了各地对未来发展的需求，但去不去还要看当地提供怎样的机会；留不留，还要看城市能不能提供好的公共服务和保障。